اصل مدیریت پاک؛ زیربنای سلامت سازمانی

مجله بین المللی rekording // دکتر حجت بقایی، در تعریفی موجز اما عمیق از مدیریت پاک می‌گوید:

«مدیریت پاک یعنی: مدیریت با ارتباط صحیح بین مدیر و کارمندان سالم باقی خواهد ماند. وگرنه این شروع عدم شفافیت، سواستفاده از کارکنان، مخفی‌کاری و فساد اداری، و موارد دیگر است.»

گروه خبری اخبار مدیریت // این جمله‌ی کوتاه، دربردارنده‌ی یک اصل اساسی در علم مدیریت است: "ارتباط سالم، بنیان سلامت سازمانی". در این مقاله، به تحلیل و گسترش این اصل بنیادین می‌پردازیم.

(ارتباط صحیح؛ مهم‌ترین ابزار مدیران پاک‌دست)

در دنیای امروز که سازمان‌ها با چالش‌های متعددی مانند بی‌اعتمادی، بی‌انگیزگی کارکنان و فساد اداری مواجه‌اند، ارتباط شفاف، محترمانه و دوطرفه بین مدیر و کارکنان، مانند ستون فقرات یک سیستم پویا عمل می‌کند. اگر این ستون فروبپاشد، بدن سازمانی ناتوان، فاسد و شکننده خواهد شد.

مدیرانی که با کارکنان خود با صداقت، همدلی و احترام ارتباط برقرار می‌کنند، زمینه‌ساز یک محیط شفاف و اخلاق‌مدار می‌شوند. در مقابل، زمانی که مدیر به ارتباطات سطحی، تحکم‌آمیز و یک‌طرفه بسنده می‌کند، بذر بی‌اعتمادی، شک، ترس و در نهایت فساد اداری در سازمان کاشته می‌شود.

(علائم نبود مدیریت پاک)

بر اساس سخنان دکتر بقایی، در نبود مدیریت پاک، سازمان دچار مشکلات زیر می‌شود:

_عدم شفافیت: تصمیمات پشت درهای بسته گرفته می‌شود و کارکنان احساس بی‌اطلاعی و بی‌اهمیتی می‌کنند.

_سوءاستفاده از کارکنان: مدیران ناعادلانه از منابع انسانی بهره‌کشی می‌کنند، بدون آنکه به رفاه یا رشد آنان توجه داشته باشند.

_مخفی‌کاری: اطلاعات کلیدی پنهان می‌شود، گزارش‌ها دستکاری می‌گردد و مسیرهای سالم پاسخگویی از بین می‌رود.

_فساد اداری: در نبود شفافیت، راه برای پارتی‌بازی، رشوه، اختلاس و دیگر اشکال فساد هموار می‌شود.

_بی‌اعتمادی و فرسودگی سازمانی: کارمندان احساس می‌کنند دیده نمی‌شوند، ارزشی ندارند و فقط ابزار پیشبرد اهداف شخصی مدیران‌اند.

(راهکارهایی برای ایجاد مدیریت پاک)

برای پیاده‌سازی مدیریت پاک، اقدامات عملی متعددی لازم است، از جمله:

_گفت‌وگوی منظم و دوطرفه بین مدیر و کارکنان؛

_شفافیت در تصمیم‌گیری‌ها و اطلاع‌رسانی منظم درباره اهداف و سیاست‌ها؛

_پاسخگویی مدیران به عملکرد خود؛

_ایجاد سیستم‌های نظارت داخلی مستقل برای جلوگیری از فساد؛

_تقویت اخلاق حرفه‌ای در ساختار سازمانی؛

و مهم‌تر از همه، تربیت مدیران با وجدان و مسئولیت‌پذیر.

(نتیجه‌گیری)

سخن دکتر حجت بقایی، هشداری است برای تمام مدیران: اگر پیوند سالم میان مدیر و کارمند قطع شود، آغاز انحرافات بزرگ است. مدیریت پاک تنها در سایه ارتباط انسانی، اخلاق‌مدار و شفاف امکان‌پذیر است. برای نجات سازمان‌ها از دام فساد و ناکارآمدی، باید به اصل ساده اما حیاتی «ارتباط صحیح» بازگشت؛ چرا که هیچ ساختاری بدون اعتماد و صداقت، پایدار نخواهد ماند.

+ روزنوشتهای مشاور تحقیق و توسعه

Along with Dr. Hojjat Beqaei In the workshop: ((Endless battle of life))

The Smart Managers Training Group is holding:

 From Living Next to Tehran's Dream Cartoons,

To Moving from the Ocean to the Lagoon

 With Dr. Hojjat Baqaee

In the Workshop: ((The Endless Battle of Life))

کارگاه آموزشی : ساخت استودیو پخش زنده شخصی

موسسه بین المللی آرازتکاوران ویرا با همکاری دانشکده رسانه های ورزشی + دانشکده رسانه دانشگاه مدیریت + گروه خبرنگاران شمال و... برگزار می کند :

کارگاه آموزشی : ساخت استودیو پخش زنده شخصی

مدیریت کارکاه : دکتر علیرضاسلمانیان نوکابادی 

طراحی : دکتر حجت بقایی 

اجرا : حاج سلمان مهدوی + دکتر حجت بقایی 

 در شهرهای : رشت - اصفهان - ساری - کرج - لاهیجان - ماهدشت - یزد - تبریز ، در سایر شهرها بنا بر نیاز مخاطبین و ثبت نام کنندگان اقدام خواهد شد .

تابستان ۱۴۰۱ 

---------------

Série d'ateliers de formation en gestion dans la nouvelle ère

Série d'ateliers de formation en gestion dans la nouvelle ère

Conception et mise en œuvre : dr. hojjat baqaee

Professeurs : Ingénieur Ali Keshavarz - Ingénieur Saeed Ghafari - Ingénieur Reza Kabiri

Exécution limitée Management à la manière de Satoshi Nakamoto / Gestion du style Bitcoin / Gestion de la blockchain / la gestion dans l'ombre gestion numérique gestion cachée Gestion anonyme /(fr)

Management Workshop Series in the Modern Era

Management Workshop Series in the Modern Era

Designed and implemented by: Dr. Hojjat Baghaei

Professors: Eng. Ali Keshavarz - Eng. Saeed Ghafari - Eng. Reza Kabiri

Limited implementation Satoshi Nakamoto-style management / Bitcoin-style management / Blockchain management / Shadow management / Digital management / Hidden management / Anonymous management /

中国国际武术大学

中国国际武术大学

2012年至2022年大学校长顾问： 霍贾特·巴加伊博士

درخشش فیلمسازان ایرانی در نشریه amazonows

نشریه amazonows تعدادی از فیلمسازان فعال ایرانی را به عنوان فعالترین ایرانیان معرفی کرد . اسامی فیلمسازان به شرح زیر است .

Abbas Kiarostami, director of Taste of Cherry Abdolhossein Sepanta Hassan Hajgozar Abolfazl Jalili Ali Ardekani Ali Hatami Ali Sajadi Hoseini Amir Naderi Asghar Farhadi, director of A Separation Babak Payami Bahman FarmanAra Bahman Ghobadi, director of A Time for Drunken Horses Bahman Maghsoudlou Bahram Beizai Behrooz Gharibpoor Darius Khondji Darius Mehrjui Ebrahim Hatamikia Esmail Kooshan Houman Seyyedi hojjat baqaee Iraj Ghaderi Kamal Tabrizi Kami Asgar Kamran Shirdel Kamshad Kooshan Khosrow Sinai Kiarash Anvari Kiumars Pourahmad Mahdi Bemani Naeini Majid Majidi, director of Children of Heaven Masoud Kimiai Mehran Modiri Mohsen Makhmalbaf, director of Kandahar Nasser Taghvai Parviz Kimiavi Hossein Rajabian, director of The Upsidedown Triangle Parviz Nouri Shabnam Rezaei Parviz Shahbazi Parviz Sayyad Bob Yari, Iranianborn American film producer Pouran Derakhshandeh, awardwinning film director and producer Rakhshan BaniEtemad Ramin Farahani Rasoul Mollagholipour Reza Badiyi  of At Five in the Afternoon Samuel Khachikian Sohrab ShahidSales Saeed Roustayi TinaSadaf Foroughi Samira Makhmalbaf, director of At Five in the Afternoon Samuel Khachikian Sohrab ShahidSales Saeed Roustayi Tina Gharavi

 

تاریخ خبر 3 آبان 1400

ثبت رکورد طولانی‌ترین سخنرانی بدون وقفه

یک مرد فرانسوی رکورد طولانی‌ترین سخنرانی بدون وقفه را در کتاب رکوردهای جهانی گینس به دست آورد.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهانی ثبت رکورد اولینها ، این مرد که 62 سال سن دارد در مدت زمان 124 ساعت به طور بی‌وقفه در مورد موضوعات مختلف سخنرانی کرد.

به نقل از پایگاه اینترنتی ثبت رکوردهای جهانی گینس، این رکورد در ژانویه سال 2009 میلادی به دست آمد.

***   این خبر آرشیوی است و مربوط به سال 1391 است جهت آشنایی با انواع رکوردها منتشر می شود ***

درخشش فیلمسازان ایرانی در نشریه amazonows

نشریه amazonows تعدادی از فیلمسازان فعال ایرانی را به عنوان فعالترین ایرانیان معرفی کرد . اسامی فیلمسازان به شرح زیر است .

Abbas Kiarostami, director of Taste of Cherry Abdolhossein Sepanta Hassan Hajgozar Abolfazl Jalili Ali Ardekani Ali Hatami Ali Sajadi Hoseini Amir Naderi Asghar Farhadi, director of A Separation Babak Payami Bahman FarmanAra Bahman Ghobadi, director of A Time for Drunken Horses Bahman Maghsoudlou Bahram Beizai Behrooz Gharibpoor Darius Khondji Darius Mehrjui Ebrahim Hatamikia Esmail Kooshan Houman Seyyedi hojjat baqaee Iraj Ghaderi Kamal Tabrizi Kami Asgar Kamran Shirdel Kamshad Kooshan Khosrow Sinai Kiarash Anvari Kiumars Pourahmad Mahdi Bemani Naeini Majid Majidi, director of Children of Heaven Masoud Kimiai Mehran Modiri Mohsen Makhmalbaf, director of Kandahar Nasser Taghvai Parviz Kimiavi Hossein Rajabian, director of The Upsidedown Triangle Parviz Nouri Shabnam Rezaei Parviz Shahbazi Parviz Sayyad Bob Yari, Iranianborn American film producer Pouran Derakhshandeh, awardwinning film director and producer Rakhshan BaniEtemad Ramin Farahani Rasoul Mollagholipour Reza Badiyi  of At Five in the Afternoon Samuel Khachikian Sohrab ShahidSales Saeed Roustayi TinaSadaf Foroughi Samira Makhmalbaf, director of At Five in the Afternoon Samuel Khachikian Sohrab ShahidSales Saeed Roustayi Tina Gharavi

 

تاریخ خبر 3 آبان 1400

ثبت رکورد کشیدن هواپیما با دندان

یک مرد مجاری رکورد تازه کشیدن هواپیما با دندان‌ها را در کتاب رکوردهای جهانی گینس از آن خود کرد.

به گزارش روابط عمومی سازمان جهانی ثبت رکورد اولینها ، این مرد موفق شد در مدت زمان 52 ثانیه هواپیمایی را حدود 39.2 متر با دندان‌هایش بکشد.

این رکورد در ژوئیه سال جاری میلادی (2013) در مجارستان به دست آمد.

 

منبع : پایگاه اینترنتی ثبت رکوردهای جهانی گینس ( این خبر قدیمی است )

نمونه ای از رکوردهای ثبت شده